西日本営業本部に所属しており、新規顧客と既存顧客の担当をさせて頂いてます。具体的にはbetrendをまだ導入頂いていない企業様に対しての提案活動や既にbetrendを導入頂いている企業様に更にbetrendをご活用頂けるようにご利用状況のヒアリングや追加のご提案を行っています。

提案先としては飲食業界、小売業界、アパレル業界と様々な企業様です。「導入して良かった」や「いつも丁寧に対応してくれてありがとう」などお褒めの言葉を直接頂けたり、複数社の検討がある中からbetrendを採用頂けた時には嬉しく感じます。またそのことが私自身のやりがいに繋がっています。

入社当時はbetrendの知識が浅かったり、業務全体を見通せてなかったため、日々目の前にある仕事をこなすことに精一杯でした。仕事の管理ができていなかったように感じます。

入社から5年ほどたった現在はきちんと仕事をコントロールすることを意識できるようになりました。業務量が多い時は残業することもありますが、30分早引制度を活用したり定時で帰る予定の際は時間通り退社できるよう計画的に進めています。

事前にスケジュールを部内で共有しているため、周りの人が気遣って声をかけてくれることもありがたいです。どちらか一方ではなく仕事もプライベートも充実させることで双方に良い影響がでると感じています。

現在は営業職として様々な企業のご担当者様と関わらせて頂いております。実際にbetrendを運用頂く担当の方以外にも会社の代表の方に対してプレゼンさせて頂く機会や情報システム部の方とカスタマイズのお打ち合わせをすることもあり、日々勉強になることばかりです。

そのため、私自身もお客様に対してより価値を提供できるよう情報収集を行うことはもちろん、システムのことを今以上に理解できるように知識を深めていきたいと思っています。

また、部内のメンバーが増えた時にはチームを任せて頂けるように営業成績もきちんと残していきたいです。

私は新卒でビートレンドに入社しました。初めは分からないことばかりで本当に助けて頂くことが多かったです。ただ、ビートレンドの皆さんは自分が頑張りたいと思っていると必ずフォローしてくださる方ばかりです。

betrendサービスにもその他のことにも興味を持って探求し、そのことを面白がれる方にはぴったりな会社だと思います。